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    以“四项机制”为抓手 嘉通集团打造国企党建高地

    发布日期 :2021-09-23 14:53 信息来源:嘉通集团

    来源:嘉兴日报  记者 张瑞洁 见习记者   通讯员 施勤伟

      近日,嘉通集团“通衢致远”党建品牌获得嘉兴市国资系统“一企一品”党建品牌擂台赛二等奖。记者昨天从嘉通集团了解到,一个个重大项目高质量建成 、一件件民生实事高效率推进的背后 ,是该公司始终坚持党的全面领导,不断深化企业党建品牌建设。从支部建在项目上到工程党建品牌的创建 ,从公交民生服务品牌打造到公交行业红色教育示范基地创建,每一次跨越升级,都是嘉通集团持续加强党的建设的成果 。
      近年来,嘉通集团围绕“通衢致远”党建品牌创建,以“强根固魂、改革发展”为中心,紧扣“组织领导更强 、堡垒作用更大 、经济发展更快、项目建设更实 、民生服务更优”五大目标 ,深入实施“迎建党百年 、聚嘉通合力、筑党建高地”三年行动 ,全力打造具有嘉通辨识度的特色党建品牌。
      选育并重强根本 ,建立一套人才建设机制
      “虽然属于我们的生活比不了常人那么圆满,但正是有了我们的‘不圆满’  ,才换来广大市民的出行更方便 。”全国最美公交司机周仁春、张慧娟在浙江省“聆听最美事迹 点亮流动风景”全国最美公交司机事迹巡回报告会上这样说。
      他们既是爱人,又是同事,为了兼顾工作和家人 ,他们放弃了共同相处时间,选择在同一条线路同一辆公交车上服务乘客,公交车便是他们的“红娘”……从全国最美公交司机、全国最美路姐 ,再到全国模范职工小家、全国巾帼文明岗、全国青年文明号,这些国家级奖项背后 ,是嘉通集团强力推进人才强企战略,努力锻造一支忠诚、奋进,堪当高质量发展重任的嘉通铁军 。
      近年来,嘉通集团牢固树立人才是第一资源的理念,确定了531人才培养目标,建立了80后、90后人才库,实施了“青蓝工程、墩苗工程”;坚持人在事中练 ,设立党性实践课堂,创建40个共产党员示范岗,培育了11支勇猛精进、能打胜仗的管理团队。
      攻坚克难筑精品,建立一套项目攻坚机制
      经过888天的艰苦奋战 ,嘉兴市区快速路环线一二期工程于今年6月25日正式建成通车。
      该工程建设克服了新冠肺炎疫情影响,攻克了超大断面矩形顶管施工一次开挖成型、沉降控制等技术难题,在省内率先采用了国内领先的声屏障钢结构防腐工艺,同时应用了智慧灯杆、全弧式多层组合声屏障、OGFC新型沥青混合料、环保降噪型梳齿板伸缩缝等新材料 、新技术、新工艺,项目先后获得2个全国市政工程建设优秀质量管理小组二等奖及8个省级市政行业QC成果优秀奖项,并5次获评全市“红旗项目”。
      实际上,嘉通集团从建设第一条高速公路开始 ,就开启了党建引领工程建设的探索和实践 。从最初的支部建在项目上、党旗插在工地上到杭州湾大桥北接线二期“党建+工程”的深度融合 ,再到市区快速路项目“红船领航、匠心筑梦”工程党建品牌的创建,通过一次次的探索实践,嘉通集团积极发挥党建这座“连心桥”的作用,将工程建设与行业主管部门 、沿线镇(街道)、居民等多方主体有机融合为一体 ,形成共同助推项目建设的合力攻坚机制 。 
      服务为民暖人心,建立一套暖心服务机制
      嘉通集团坚守为民服务初心,持续推进公交民生服务提档升级。
      2009年,嘉通集团接过城乡公交运营的重任,实行了城乡公交一体的“公益票价” ,嘉兴公交事业走出了快速发展的步伐。夜班公交线路对中心镇全覆盖,突破行政区划阻隔,跨县毗邻公交 、省际毗邻公交相继开通……一系列行动渐次展开,一个个喜讯接踵而至。
      2018年 ,嘉兴“镇村公交服务标准化”项目以优异成绩通过国家标准化管理委员会的终期验收。如今,一场更深层次的公交一体化改革正在红船起航地加速推进:市域城际公交快线全覆盖;已实现全市域公交一体化 ,完成服务标准 、票价政策、支付方式、车身标识“四个统一”;基本构成城市、城乡、城际“三网融合”的公交一体化格局,嘉兴公交事业必将再次成为全省乃至全国公交一体化改革发展的焦点。
      在深化推进公交改革的同时,嘉通集团更加注重服务细节的优化提升 。围绕“做优民生服务”的目标 ,嘉通集团聚焦“文化润心”,践行“以心暖心、以爱育爱”理念,有机结合“心灵氧吧、妈咪小屋”等载体 ,在豪门国际窗口建设30个暖心驿站 ,打造志愿服务主阵地;开通公交志愿服务巴士,组建10支党员志愿服务队,启动“党员在身边、打造美窗口”志愿服务主题实践活动 ;落实一编三定 ,开展网格大走访,联挂4个社区2个村,派出500多名党员走访5315户家庭 ,收集反馈意见2280余条…… 
      宣传教育固灵魂,建立一套宣教学习机制
      “我们坚信,有组织在,就有力量在 ;有党员在,就有先锋在!嘉通人以家国情怀、铁军担当,为企业送服务送关爱,用心用情服务经济社会发展大局 ,以实际行动为嘉兴建设共同富裕示范区的典范城市贡献力量……”这是嘉通集团青年党员宣讲团下基层单位巡回宣讲的一幕 。
      嘉通集团结合企业自身实际 ,搭建内部宣讲平台 ,组建了一支12人的青年党员宣讲团,以改革发展成果背后的故事为载体,进工地、进班组 、进学校,已举办10场微党课宣讲。嘉通集团先后3次获得市国资系统微党课大赛一等奖 ;作为市国资系统唯一入围全市10强的队伍参加全市党史知识大赛,并获得三等奖。
      嘉通集团还充分利用公交资源,着力打造流动的红色宣教平台——把红色党建融入公交服务,红船学院公交首末站成为全国公交行业党建教育示范基地;推出党建水巴线、71路红色专线、92路党建主题教育专线和80路“清廉嘉兴”廉政主题专线 ,倾力打造流动的红色文化风景线。


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