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    集团公司召开2019年上半年度经营工作会议

    发布日期 :2019-08-01 16:21 信息来源:嘉通集团

    7月31日下午 ,集团公司召开2019年上半年度经营工作会议。会议全面总结回顾今年上半年企业经营管理工作,并对下半年工作进行部署。会议由张富标总经理主持 ,李云鸿董事长作重要讲话 。会上,集团所属公司围绕年度重点工作,深入分析了自身经营情况以及存在的不足 ,集团相关部门根据条线工作进行了交流发言 。会议还对集团职能部门二季度工作进行了测评。集团公司领导、集团公司本部中层干部、所属各公司班子成员参加会议。

    今年以来,企业经营形势总体平稳。1至6月,集团实现营业总收入16.36亿元 ,同比增长5.36% ,利润总额减亏1.73亿元,高速公路实现营收9.82亿元,同比增长5.79% 。集团各项工作有效推进 ,所属各公司抢抓发展机遇 ,培育企业核心竞争力 ,提升企业服务质量,为集团可持续发展打下了良好的基础。重大项目稳步推进 。市区快速路环线工程(一期)实现全面开工建设,湾北二期进入最后攻坚阶段 ,嘉绍高速南湖出入口区域景观提升工程加快推进,沪嘉城际轨道 、南湖国际广场项目前期工作有序推进 ;改革创新持续发力。强化校企合作,与浙江豪门国际职业技术学院合作成立“嘉通学院”,优化整合高速公路板块资源,构建九个职能部门内部管理体系,实现高速管理公司、卓越公司 、路源公司三家公司合署办公,优化高速管理公司内部机构,建立四个业务中心 ,即两个营运中心(管理处)+一个养护中心+一个服务区经营中心的管理新体系 ,国鸿公司持续推进客运主业经营模式改革 ,内部推行差异化经营业绩考核;民生服务不断提升。精准对接高铁嘉兴南站首开始发列车公交接驳工作 ,开通市本级首条省际公交线路和首条乡村旅游公交线路 ,以嘉兴一中实验学校为试点,开通首批辅助公交线路,开通企业员工上下班定制公交线路 。党的建设持续加强 。开展思想纪律作风大整顿活动 ;开展警示教育月“九个一”活动 ,实施党建“三年行动”,成立首批“暖心联盟·驿站”,组建3个“项目攻坚战队” ,开展微党课比赛,丰富员工文化生活,举办“多彩嘉通•追梦奔跑”活动。

    2019年下半年怎么做,李云鸿围绕集团发展蓝图 ,提出“三个必须”:一是必须精准把握形势凝聚嘉通共识 。市委八届七次全体(扩大)会议上,嘉兴正式确立实施全面融入长三角一体化发展首位战略,打造以一体化推动高质量发展的典范,为我们今后较长一段时期指明了发展方向 。我们要全力抢抓历史发展黄金机遇,抓住国家、省级层面正在开展长三角综合豪门国际发展相关规划编制的“窗口期”,在构筑“打造三大枢纽” ,“构建五化布局”新局面下高质量发展 。二是必须营造干事创业的浓厚氛围 。我们要继续充分调动广大干部的干事创业热情,让敢担当、善作为在嘉通上下蔚然成风 ,形成一级带着一级干,一级做给一级看的生动局面。广大党员干部必须要不折不扣践行“三个做到” ,即做到不等不靠不推、做到知责尽责负责 、做到务实高效廉洁。二是必须推动各项事业高质量发展。

    我们必须深刻领会推动效益提升和实现集团发展的内在关系 ,坚持稳中求进工作总基调 ,保持战略定力 ,坚定发展自信,做到该稳的要切实稳住 ,该进的要加快推进 ,持续做好“五个强化”,即强化风险防范,坚决打好化解风险攻坚战;强化项目投资带动,夯实经营发展基础 ;强化产业转型升级,厚植经营发展优势 ;强化保障改善民生 ,保持社会和谐稳定;强化推进改革创新 ,激发经营发展动力,推动集团在高质量发展道路上行稳致远,为实施长三角一体化首位战略贡献嘉通力量。

    会议最后,李云鸿强调:一是要加强学习,提高政治站位。学习习近平总书记系列讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信” ,自觉做到“两个维护”。学习市委全会精神,开展好“不忘初心 、牢记使命”主题教育活动,做好企业的使命感和责任感。学习政策文件,把握原则积极作为。二是要增强使命意识,积极努力作为 。充分认识嘉兴发展优势和集团发展蓝图,发扬“勤善和美、勇猛精进”的嘉兴人文精神,不断增强自身使命感和荣誉感 ,积极作为,主动担责。三是要关心关爱,和谐团结 。加强党的建设,开展一系列文化建设 ,增强企业凝聚力。所属各公司、各部门要相互理解,相互支持。


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