嘉通集团召开2013年党风廉政建设工作会议
3月22日，嘉通集团召开了2013年集团系统党风廉政建设工作会议。集团公司党政领导班子成员、纪委委员、中层干部和所属公司党政领导班子成员共53人参加了会议。集团党委副书记、总经理沈兰冠主持会议。集团党委副书记、纪委书记李海明传达了市纪委七届二次全会精神。集团党委书记、董事长倪忠伟在会上作重要讲话。
会上，集团党委书记、董事长倪忠伟从四个方面简要总结了2012年集团系统的党风廉政建设和反腐败工作：一是以强化监督检查为抓手 ，全面推进廉政建设责任落实；二是以廉洁文化建设为抓手，营造风清气正工作环境；三是以“3+1”防控为抓手 ，深化嘉通特色保廉体系建设；四是以作风效能为抓手，提升保障企业转型发展能力。2012年，集团所辖工程未发生业主管理人员遭到违法违纪举报的情况，集团系统连续四年实现了党员干部违法违纪案件为“零”的保廉目标。
倪忠伟指出，集团公司在廉政建设方面还存在一些薄弱环节。一是惩防体系构建和廉政风险防控工作的推进还不够平衡 ；二是一些部门和单位对作风效能建设抓得还不够，工作质量和效率有待进一步提高 。国有企业和工程建设领域的反腐倡廉工作仍然十分艰巨 ，党风廉政建设任重道远。
倪忠伟要求，2013年集团系统党风廉政建设工作，要以科学发展观为指导 ，认真贯彻市委七届五次全会精神，按照市纪委七届二次全会的工作部署 ，以围绕中心、服务发展为主线，以深化作风建设和权力公开运行为重点，不断健全具有嘉通特色的国有企业保廉体系，推进重大工程“3+1”防控、廉政建设联系点、岗位廉政风险防控 、廉政文化建设 、党务企务公开 、“阳光企业”建设等专项工作 ，努力打造“嘉通清风”品牌 ，为推进集团转型发展和科学发展提供坚强有力的纪律保证 。
倪忠伟强调，今年要着力抓好三个方面工作：一是全面落实改进作风各项规定，确保全年各项目标任务完成；二以保障发展为主线 ，扎实推进具有嘉通特色保廉体系建设 ；三以“阳光企业”建设为载体，促进权力规范 、透明运行。
会上 ，倪忠伟代表集团党委与集团本部15个部门和9个所属公司负责人签订了2013年度集团系统党风廉政建设责任书。倪忠伟和沈兰冠分别代表集团党委、行政班子与9个所属公司党组织和行政主要负责人签订了2013年度集团系统信访工作目标管理责任书。
会上 ，全体与会人员还认真观看了市纪委提供的国企反腐倡廉教育片—《小金库引发的大案》。