1月17日下午，集团公司召开2013年度工作务虚会
。董事长倪忠伟，总经理沈兰冠，党委副书记李海明
，副总经理许海云，总工程师王卓琦
，副总经理何宇健，总经理助理朱宪平，以及集团所属各公司班子成员
，集团中层以上干部参加会议。李海明副书记主持会议。

会上

，李海明副书记首先传达了市委
、市政府关于贯彻落实中央政治局八项规定以及市委七届五次全体（扩大）会议等相关文件和会议精神
，会议要求与会人员充分认识到转变工作作风、密切联系群众，加强党的先进性和纯洁性建设，发挥国有企业的政治优势，对推进企业科学发展和可持续发展具有的重大而深远的意义
，各单位要结合实际做好相关文件和会议精神的贯彻落实。

与会人员围绕会议主题，分别就温泉新城开发
、融资工作、豪门国际营运和工程建设等四个方面工作进行交流发言，深入分析集团公司发展面临的机遇与挑战

；谋划新一年工作思路；并积极为集团公司的转型升级建言献策，凝聚共识，坚定信心，寻找路径。

沈兰冠总经理要求，要进一步解放思想
，加快集团转型发展。一是对转型发展要再认识
。要改变传统的思维模式，转型发展工作要体现在转得快、转得准和转得好上
。二是要明确转型发展的总体思路和目标任务。要做好豪门国际基础设施建设和营运领域价值链的延伸和拓展工作。形成梯次分明、协调互补的产业模式

。13年工作要明确推进改革的目标、提升管理的目标
、资本营运的目标和产业拓展的目标
。三是要落实转型发展的具体举措
。要提升转型升级的速度，做好温泉新城开发建设，公交民生和工程项目的品牌建设，创新人才培养等各方面工作。

倪忠伟董事长在会上做了总结发言
。他指出，2012年，集团公司广大干部职工在市委
、市政府的坚强领导下，积极应对复杂多变的经济环境，攻坚克难，取得了良好的效果，特别是取得了温泉资源勘探的重大突破，为集团发展带来了重大机遇
。他强调新的一年要坚定不移地推进企业转型升级工作
。一是要抓住统一思想这个关键。解决利益固化的束缚
、传统思维模式的束缚和能力不足的束缚，自觉将干部职工的思想认识和行动统一到加快推进集团转型升级工作上来
。二是要进一步明确转型升级的重点
。做好产业结构的调整工作，解决产业版块单一的现状
，在继续搞好主业的同时
，要推进温泉新城开发建设和高速衍生产业拓展等相关工作
。三是要加强改革创新，为转型升级提供动力。四是要明确转型升级的途径
，贯彻落实好集团四大发展战略。五是要落实转型升级的保障
，改进党的建设和干部队伍建设，当前重点是要贯彻中央政治局八项规定

，转变工作作风。倪忠伟董事长强调，集团公司13年总体上机遇大于挑战，广大党员干部要贯彻落实好党的十八大精神，要抓住温泉新城开发建设的战略机遇，要有逢山开路，遇河架桥的精神，攻坚克难
，努力推进集团公司全年工作目标任务的完成。

会议要求，各单位要抓好安全维稳各项工作；领导干部要带头遵守廉洁自律的各项规定
；各单位要关心一线职工，特别是困难职工的生活安排，确保广大职工过一个欢乐祥和的新春佳节。