8月22日下午
，市委常委

、组织部长龚和艳，市委组织部部务会议成员、干部一处处长谢春健
，市委两新工委副书记夏建峰一行到集团公司调研企业经营管理工作
。集团公司党委书记
、董事长李云鸿
，党委副书记、总经理张富标，副总经理李建国、花屹
、关良勇、黄筱璐陪同调研。







龚和艳一行首先来到城南路公交候车亭设施提升工程现场，查看了公交站台功能布局，并亲自体验了公交站台报刊阅读等功能。在市区快速路环线工程土建02标段
，龚和艳一行询问了工程进度和劳动立功竞赛开展情况
，查看了钢筋加工场施工情况。





在座谈会上
，李云鸿、张富标分别就新班子成立以来企业经营情况、重点项目推进

、深化企业改革、新兴产业发展、企业党建和安全维稳工作

，未来规划思路

，当前面临的困难等情况进行了汇报
。龚和艳对集团新班子成立以来所做的工作和取得的成绩表示肯定
，她指出，嘉通集团在重点项目推进、民生服务改善、新兴产业发展
、强化党建引领、人才队伍建设等方面富有成效，形成了良好的精气神和工作氛围
。同时她对嘉通集团未来发展定位
，“五个之最”管理目标，“六个嘉通”建设十分赞同，特别是在企业内部管理中建立企业发展专家委员会
、投融资专家委员会

、项目建设专家委员会的设想给予高度评价。



就接下来的工作
，龚和艳提出了四个方面的要求：一是提高政治站位

。嘉通集团是我市建设成为长三角核心区枢纽型中心城市的主力军，重大项目推进涉及征迁、征收等，一方面要围绕市委市政府的中心工作，同时也处理好群众利益关系。在两大百年不遇的历史机遇中，嘉通集团要进一步承担起政治责任，为嘉兴重大机遇发展期中增添嘉通集团浓墨重彩的一笔。二是解放思想、开拓创新
。国企改革进入深水区，必须要向改革要红利，当前嘉通集团的核心任务是重点工程
、重大项目建设
，聚焦主责主业
，要把“标志性工程”做成“标杆性工程”，为其他工程建设当好示范。三是进一步加强队伍建设。人才资源是国企发展的重要保障
，要把自主培养放在第一位，挖掘内部潜力，梳理企业内部人才资源。同时也要借势借力，加大人才引进力度，制定人才引进配套政策
。四是进一步强化党建引领。在党的领导下，推进各项工作，集团党委班子要发挥好表率作用
。接下来开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动
，嘉通集团要认真梳理当前工作推进中的短板和弱项，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在国企“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中，嘉通集团要创先争优，做就做最好，争就争第一

。